قطاعات عملنا

تكنولوجيا المعلومات هي مجال تقني مبني على أكتاف موظفين تقنيين وفنيين، مؤهلين تأهيلاً عالياً. هنا في النخبة ، نختار أكثر موظفي تكنولوجيا المعلومات السوريين حماسة وتأهيلًا ونطابقهم مع أفضل شركات قطاع تكنولوجيا المعلومات في جميع أنحاء دول الخليج. نظرًا لأن الإمارات العربية المتحدة أصبحت على نحو متزايد دولة ذات خبرة في مجال التكنولوجيا ، وخاصة إمارة دبي ، هنا في النخبة، ندرك أهمية الموظفين ذوي الجودة العالية من جميع أنحاء العالم اللازمة في الإمارات لجعلها دولة عالمية للغاية. تعمل النخبة بشكل أساسي مع المواهب السورية ، وهي مناسبة تمامًا لتلائم احتياجات ومواصفات الصناعات سريعة الخطى والمسؤولة مثل قطاع تكنولوجيا المعلومات.

نحن نقدم فقط أكثر الموظفين شرعية، الذين تم فحصهم بدقة من قبل قطاع تكنولوجيا المعلومات ، ونطابقهم مع فرص العمل التي يبحثون عنها.

يعتبر قطاع البناء المصدر الرئيسي للنمو الاقتصادي والتنمية ، وتلعب هذه الصناعة دورًا حيويًا في الارتقاء باقتصاد الدولة وتنميته.

تحدد النخبة الدور ذي الصلة الذي تلعبه صناعة البناء والبنى التحتية في نمو وتطور الشرق الأوسط لجعلها المنطقة شديدة التنوع التي أصبحت عليها اليوم. تتنوع الصناعة لأنها تضم العديد من العملاء مثل مطوري العقارات والبنائين ومقاولي المواد والموردين. كما أنه يوفر حلول بناء فعالة من حيث التكلفة حيث يلعب جميع العملاء دورًا نشطًا في إنجاح العقد.

مع الكثير من المشاركة والتطور المستمر في هذا القطاع ، واختيار وتوظيف متطلبات المرشحين الموهوبين لتلبية وتجاوز المطالب المتزايدة لهذه الصناعة. نحن في النخبة نقدم حلول توظيف سهلة للشركات في مجال البناء لتلبية احتياجاتهم من المواهب.

يمثل القطاع البحري 80٪ من الاقتصاد. تجمع الدولة الواقعة على البحر بشكل خاص معظم إيراداتها الاقتصادية من الأنشطة البحرية مثل تجارة المأكولات البحرية عبر الموانئ والشحن. إلى جانب ذلك ، تؤثر السفن السياحية والمصانع الرئيسية بالموانئ والشواطئ الجذابة التي تعزز معدل السياحة في البلاد على اقتصاد الدولة بدرجة عالية. وينطبق الشيء نفسه على العديد من دول منطقة الخليج مثل دبي وعمان وقطر ، التي تجمع معظم إيراداتها من خلال الأنشطة البحرية في الموانئ والسياحة الشاطئية. للحفاظ على هذه الصناعات على قيد الحياة وتشغيلها ، هناك حاجة ماسة لقوى عاملة مندفعة ومتحمسة في دول الخليج. هذا هو المكان الذي يمكن أن تساعدك فيه النخبة.

هل تدير نشاطًا تجاريًا في القطاع البحري في دولة خليجية وتبحث عن موظفين تم تدريبهم وفحصهم مسبقًا ؟ يمكننا المساعدة في توظيف أفضل المواهب لشركتك والتي تتناسب مع أسلوب عمل وسرعة مؤسستك. لدينا مجموعة كبيرة من المواهب في انتظار التواصل مع أصحاب العمل المفضلين لديهم ، ويمكن أن تكون واحدًا منهم.

دول الخليج غنية بالنفط والمواد الخام ، لكنها بحاجة إلى مواهب لبناء قطاعاتها ورفع مستوى مؤسساتها. النخبة موجودة هنا لتلائم أكثر القوى العاملة حماسة وتحفيزًا جنبًا إلى جنب مع القوى العاملة الأكثر تأهيلًا والتي تتناسب مع وتيرة العمل والأسلوب ونوع العمل المطلوب في دول الخليج.

بهدف أن تصبح أكبر مركز تصنيع في العالم ، تقوم دولة الإمارات العربية المتحدة ببناء الشركات وتحسين الإنتاج المحلي للبلاد. مع تزايد عدد شركات التصنيع التي تعمل على حفر مخالبها في منطقة دول الخليج ، تتزايد الحاجة إلى تجمع أكبر لموظفي التصنيع في وقت واحد. تساعد النخبة الشركات الخليجية على توظيف موظفين موهوبين وشغوفين للعمل لدى منظمات دول الخليج.

بدءا من المسؤولين رفيعي المستوى إلى المديرين من المستوى المتوسط والمقاولين والقوى العاملة منخفضة المستوى العاملة في المصانع ، توظف النخبة النوع المناسب من المواهب لجميع الشركات في قطاع تكنولوجيا المعلومات.

تعتبر الإمارات العربية المتحدة ذروة صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة في منطقة الشرق الأوسط مع وجود العلامات التجارية العالمية والشهيرة داخل أكبر مراكز التسوق في العالم بالإضافة إلى منافذ التسوق متعددة المتغيرات. إنه من الجدير أن نذكر أن كل علامة تجارية تقريبًا تتمتع بوجود قوي في الإمارات العربية المتحدة مع تولد شبه يومي للعديد من العلامات التجارية الجديدة.

انضمت النخية إلى مجموعة تحالفات مع العديد من شركات السلع الاستهلاكية الرائدة عالميًا بالإضافة إلى شركات البيع بالتجزئة العالمية وكذلك الشركات المحلية والموردين والموزعين في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للترويج لإمداد لا مثيل له من المواهب العليا والتنفيذية لعملائنا الأذكياء.

يضمن فهمنا الثاقب لأسواق العملاء الديناميكية ، ليس فقط داخل دولة الإمارات العربية المتحدة ولكن عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بأكملها ، أننا دائمًا جاهزون ومطلعون على التطورات الأخيرة ،فيما يتعلق بمنصات المستهلك ، ورؤى السوق المتعلقة باكتساب المواهب وإدارتها في قطاع السلع الاستهلاكية.

تقدم النخبة خدماتها لمجموعة من القطاعات ، بما في ذلك قطاع الطاقة أيضًا. مع سنوات من الخبرة في إطار مسؤول التوظيف الرسمي لدينا ، نختار النوع المناسب من المواهب المناسبة لقطاع الطاقة.

إلى جانب الموهبة ، نحن نخدم قطاع الطاقة في الوقت المناسب بأكثر الكفاءات ذات الجودة العالية والتي هي الأنسب للمهنة سريعة الخطى في قطاع الطاقة. يتم تخصيص خدمات اكتساب المواهب الخاصة بنا لقطاع الطاقة وفقًا لاحتياجات ومواصفات كل شركة ؛ إن العثور على المواهب التي تم فحصها بالكامل سيأخذ بشركتك إلى ذروة النجاح. من كبار المسؤولين إلى الموظفين من المستوى المتوسط والقوى العاملة منخفضة المستوى ، تمتلك النخبة المواهب الأنسب والأكثر ملاءمة للشركات العاملة في قطاع الطاقة.

تعمل شركة النخبة بهدف تسهيل طلب المواهب وجعل عملية الموارد البشرية لشركات قطاع الطاقة مشروعة وموفرة للوقت وفعالة للغاية. الحدود لا تقيدنا. خدمات طلب المواهب لدينا تلبي احتياجات جميع دول الخليج على قدم المساواة.

يطلب قطاع الطب والصيدلة خريجين جدد وحديثين كل عام ، حيث يواصل القدامى الانتقال إلى فرص أفضل ومهن طبية خاصة. لكي تعمل المستشفيات بسلاسة وتحافظ الدولة على قطاعها الصحي والطبي ، حيث تتزايد باستمرار الحاجة إلى العاملين في مجال الأدوية.

هل أنت طالب صيدلاني أو محترف تتطلع إلى الدخول في قطاع الأدوية أو شركة أدوية ضخمة تتطلع إلى توظيف موظفين فارما شغوفين ومؤهلين تأهيلا عاليا؟ فقد أتيت إلى المنصة الصحيحة تمامًا.

هنا في النخبة، نساعد المواهب من جميع أنحاء دول الخليج في العثور على وظائفهم المفضلة والمناسبة. سواء كانوا مسؤولين صيدلانيين رفيعي المستوى أو مديرين متوسطي المستوى أو مسؤولي مراقبة الجودة أو حتى عمال المصانع من المستوى المنخفض في مختبرات الأدوية ، فإن النخبة لديها مجموعة هائلة من المواهب لشركتك.

يقوم قطاع الرعاية الصحية والإدارة المحترف وذو الخبرة لدينا ، بما في ذلك صناعة الأدوية ، بتدريب الموظفين للانضمام إلى أكبر الأسماء في قطاع الصيدلة ومساعدتهم في العثور على وظائف مستقرة بسرعة وسهولة.

تدرك النخبة ماهية إيمان الضيافة ، ولهذا السبب يمكننا أن نجد المواهب المناسبة لأصحاب الأعمال في قطاعات الفنادق والمطاعم والضيافة. يتخصص فريق خبراء الاستحواذ المتفاني والموهوب لدينا في المجالات الرئيسية لتخصصنا مع أصحاب الأعمال في قطاعي الفنادق والمطاعم.

في النخبة ، نحاول تقديم حلول توظيف احترافية ومخصصة لتخفيف ضغط عملية الموارد البشرية لعملائنا. يقدم فريقنا الملتزم والقائم على النتائج خدمات رائعة تفيد عملائنا والمرشحين الماهرين. المجالات الأساسية المختصين بتغطيتها هي الشيف ، وإدارة الضيافة العامة ، والمكتب الأمامي ، وإدارة عمليات الفنادق ، وإدارة عمليات خدمات الطعام.

في النخبة ، قمنا بتصميم دعم الموارد البشرية للرعاية الصحية لجعل حياتك وعملية توظيف الموظفين بشكل أسهل. يمكن أن تساعدك العديد من تحديات الموارد البشرية في قطاع الرعاية الصحية في الاستعداد لأي ظرف من الظروف. تشمل الموارد البشرية في مجال الرعاية الصحية أكثر من مجرد الحفاظ على فاعلية الموظفين بل يوجد سياسات وإجراءات للتعامل مع حادث ما. مما يساعدك في تجنب المشاكل القانونية.

نظرًالتفاعل العديد من قطاعات الرعاية الصحية مع المرضى ، فمن الضروري التأكد من فهم البروتوكولات لكيفية حدوث هذه التفاعلات. يمكن أن تساعدك النخبة في تصميم النظام الصحيح لمتابعة إدارة الموارد البشرية في صناعة الرعاية الصحية والتي ستجعلك مرتاحًا أثناء المواقف الحرجة. من السهل الوصول إلينا. اتصل بنا اليوم واكتشف المزيد من خدمات الموارد البشرية للرعاية الصحية.

صناعة الاتصالات قطاع سريع وتنافسي يضاف بشكل كبير إلى اقتصاد الدولة وعائداتها.

في الوقت الذي تسعى فيه دول الخليج إلى أن تصبح على درجة عالية من الذكاء التكنولوجي ، وعالمية ، وقائدة تنافسية في الكتلة الآسيوية ، فإنها تتطلع إلى زيادة قطاعي البيع بالتجزئة والاتصالات أيضًا. هذا هو المكان الذي تظهر فيه النخبة وتعمل على مساعدة المجندين في العثور على فرص العمل الأنسب والأكثر ملاءمة.

لدينا مجموعة من الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا ، والمعتمدين ، والمدققين، والمدربين، والذين يمتلكون حسا عاليا من الحماس والشغف ، وينتمون بدءا من المسؤولين رفيعي المستوى ، والمديرين من المستوى المتوسط ، إلى العمال منخفضي العمل المستعدين للانضمام إلى مؤسستك ومساعدتهم على تسلق مرتفعات النجاح.

ينصب التركيز والهدف الرئيسيين للنخبة على تسهيل عملية توظيف الموارد البشرية لكل من الموظفين وأصحاب العمل. نسعى إلى جعل طلب المواهب أكثر كفاءة وفعالية وتوفيرًا للوقت وتأثيرًا لكل من الشركات والموظفين.

قطاعا النفط والغاز هما الصناعتان الرئيسيتان في سوق الطاقة اللذان يلعبان دورًا أساسيًا في الاقتصاد العالمي كوقود أساسي في العالم. كانت هذه القطاعات تتويجًا للاقتصاد المتنامي في الشرق الأوسط والمنطقة الأوسع لأكثر من خمسة عقود. لا يمكن إيقاف نمو هذا القطاع ،حيث يسعى إلى النمو باعتباره العامل الرئيسي الذي يحدد الطريق نحو الأمام.

تدرك النخبة ، وتقدر أهمية قطاع النفط والغاز والطلب عليه للمساهمة في الاقتصاد المحلي. يستفيد هذا القطاع من خبرة مستشاريه المتمرسين وفرق الخبراء في مساعدة الشركات على العمل لدى قطاع الطاقة في جميع أنحاء العالم لتلبية متطلباتها المتنوعة من الموظفين المؤهلين وإدارة المواهب.

نظرًا لأن المنطقة أصبحت ثورة جديدة في قطاع الطاقة الشمسية والطاقة المتجددة ، فإن شركة النخبة هنا لضمان تلبية مطالب عملائنا الديناميكية على جميع المستويات المطلوبة.

نحن أصحاب النخبة نستفيد استفادة كاملة من سمعتنا السليمة وتمثيلنا العالمي عبر مختلف القطاعات. العقارات والممتلكات هي أحد القطاعات التي نسيطر عليها عندما يتعلق الأمر بخدمات اكتساب المواهب.

نحن نقدم الشركات العاملة في أسواق العقارات والممتلكات في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط ودول مجلس التعاون الخليجي.

يقوم فريقنا بتوفير المرشحين الموهوبين لعملائنا الكرام على جميع المستويات التي تغطي مناصب واسعة النطاق مثل التطوير ، والتقييم ، والبحث ، وإدارة الأصول ، والاستثمار ، وإدارة الممتلكات ، وإدارة المباني ، والتأجير / السمسرة. كما يقدم حلولًا مخصصة ومصممة خصيصًا للعملاء والمرشحين على حد سواء.

يشار إلى خدمات الأعمال على أنها الأنشطة التي تساعد الأعمال التجارية ولكنها لا تقدم سلعة ملموسة. على سبيل المثال ، تعد تكنولوجيا المعلومات إحدى خدمات الأعمال التي تدعم مختلف خدمات الأعمال الأخرى مثل الشحن والمشتريات والتمويل. تميل معظم الشركات اليوم نحو مثل هذه الخدمات التجارية المتخصصة

تزدهر الآلات الثقيلة باستمرار مع انتعاش قطاع البناء في الشرق الأوسط. يتطلب هذا القطاع العديد من المواهب المناسبة ؛ حيث أصبح العثور على الشخص المناسب أمرًا صعبًا. نظرًا للطلبات المتزايدة لمشاريع البناء الكبيرة ، يتطلب قطاع السيارات عمالًا موهوبين لضمان التقدم وتطوير الأعمال.

ليس سراً أن صناعة السيارات تحتاج دائمًا إلى أفراد ومهنيين ذوي مهارات عالية وموهوبين للتعامل مع المهام المختلفة. حيث تبحث العديد من شركات السيارات الكبرى عن مرشحين موهوبين يتمتعون بمهارات وخبرات نشطة وتقنية في هذه الصناعة ، لكنهم يجدون صعوبة في الحصول عليها.

هنا في النخبة نساعد عملائنا في العثور على الشريك المناسب لشركتهم. نحدد لهم موظفين شغوفين ذوي خبرة ومهارة عالية. نساعدهم أيضًا في العثور على مصممي الأدوات ، والميكانيكيين ، ومخططي العمليات ، ومشغلي الحفر ، والعديد من المهنيين الآخرين في هذه الصناعة.

تدرك النخبة حقًا أهمية وجود موظفين ماهرين وموهوبين ومؤهلين للحفاظ على سير الأعمال بسلاسة. نحن نغطي فريقًا من الخبراء المتاحين لعملائنا من أجل حلول النقل والخدمات اللوجستية والبريد السريع والتخزين الخاصة بهم.

لنفترض أنك تمتلك شركة وتبحث عن وظائف في قطاع الخدمات اللوجستية والتخزين أو ترغب في توظيف مرشحين محتملين لشغل وظيفة شاغرة في مجالات مثل النقل واللوجستيات والبريد السريع والتخزين. في هذه الحالة ، يمكن أن تكون النخبة حلك ، ويمكننا أن نلبي احتياجاتك من خلال إيجاد المواهب المناسبة لعملياتك اللوجستية.

نحن في النخبة نقدم خدمات شراء المواهب عالية الجودة لأصحاب العمل والمواهب. نولي اهتمامًا ممتازًا بالتفاصيل لاحتياجات عملائنا والمرشحين لإنجاح عملك.

تعتمد جميع المؤسسات التعليمية على موظفيها لتوفير أقصى درجات التعليم لطلابها ، سواء كانت مدارس أو جامعات أو كليات. ومع ذلك ، فمن المهم التأكد من مراعاة جميع قضايا الموارد البشرية للحفاظ على مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم ونشاطاتهم وتقديم نتائج طلابية متميزة باستمرار.

غالبًا ما تواجه المؤسسات التعليمية صعوبة في تعيين الموظفين المناسبين ؛ وخصوصا عندما يتعلق الأمر بإعطاء الطلاب أفضل تعليم. لكن وجود إدارة جيدة للموارد البشرية يمكن أن يلهم هؤلاء الموظفين.

تتضمن بعض اعتبارات الموارد البشرية التي يجب على جميع الإدارات في قطاع التعليم أن تكون على دراية بها ما يلي:

• قضايا السلامة والصحة الخاصة بالصناعة
• عمليات الفحص والتدقيق قبل التوظيف
• تدريب وتطوير الموظفين
• الامتثال للمعايير الحكومية

النخبة لديها خبرة في العمل مع مجموعة واسعة من المنظمات عبر القطاع التعليمي. نحن نتفهم أن مخاوف هذا القطاع غالبًا ما لا تتم معالجتها وتؤدي إلى أداء ضعيف للموظفين وإيرادات عالية للموظفين.